ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

“Συμπερίληψη στην Εργασία” από την ομάδα του Nevronas στο Myrtillo Cafe

Ο Δήμος Αθηναίων έχει ορίσει τον Μάρτιο ως «Μήνα Δράσεων Ευαισθητοποίησης και Εξοικείωσης με την αναπηρία»! Ο Nevronas συμμετέχει με το εργαστήριο “Υποστηρικτική Εργασία: Ένα Συμπεριληπτικό Μοντέλο”, εστιάζοντας στις αρχές και τις πρακτικές της υποστηρικτικής εργασίας για νευροδιαφορετικά ή/και άτομα με αναπηρία, προωθώντας ένα περιβάλλον που ενισχύει τη συμπερίληψη, την αυτονομία και την επαγγελματική εξέλιξη. Θα γίνει αναφορά της πρακτικής εφαρμογής του από την ομάδα εργασίας του Nevronas και αναφορά σε ιστορίες επιτυχίας. Η δράση είναι ανοικτή στο ευρύ κοινό. Σας περιμένουμε το Σάββατο 29 Μαρτίου στο Myrtillo Cafe, 12:00 – 14:00. Η παρουσίαση θα πραγματοποιηθεί με ταυτόχρονη διερμηνεία στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα.

*14:30-16:30 θα πραγματοποιηθεί “Συμπεριληπτικό Εργαστήριο κατασκευής Κουδουνιών Φιλίας” από τα Best Buddies Ελλάδας

Η ομάδα του Nevronas παρουσιάζει το Μοντέλο Υποστηρικτικής Εργασίας, όπως εφαρμόζεται μέσα από το πρόγραμμα “Συμπερίληψη στην Εργασία”. Την παρουσίαση θα πραγματοποιήσουν η Στέλλα Καμπούρη, HR Professional και Εκπαιδεύτρια ατόμων με αναπηρία, υπευθυνη Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων του Nevronas, ο Νίκος Παγίδας, Εργοθεραπευτής και ιδρυτής, και η Πόπη Μάλεση, Ψυχολόγος, συνιδρύτρια και υπεύθυνη του προγράμματος.

Το Μοντέλο Υποστηρικτικής Εργασίας

Το μοντέλο που ακολουθεί η ομάδα του Nevronas βασίζεται σε μια δομημένη διαδικασία πέντε σταδίων, που στοχεύει στη συμπερίληψη και υποστήριξη των ατόμων με αναπηρία στον εργασιακό χώρο:

1️ Σύνδεση & Εμπιστοσύνη – Προετοιμασία και ενημέρωση του ατόμου για την ένταξή του στην εργασία.
2️ Δημιουργία επαγγελματικού προφίλ – Αξιολόγηση δεξιοτήτων, ενδιαφερόντων και αναγκών με εργαλεία όπως το Vocational Profiling και το SWOT analysis. Δημιουργία βιογραφικού και προετοιμασία για συνεντεύξεις.
3️ Σύνδεση με την αγορά εργασίας – «Ταίριασμα» (job matching) του ατόμου με κατάλληλες θέσεις εργασίας και εργοδότες.
4️ Εκπαίδευση και προετοιμασία εταιρίας – Ανάλυση της θέσης εργασίας (job analysis) και δημιουργία εκπαιδευτικού πλάνου σε συνεργασία με τους προϊστάμενους.
5️ Συνεχής υποστήριξη στον χώρο εργασίας – Προσαρμογή του ατόμου, ένταξη στην εταιρική κουλτούρα και shadowing από την ομάδα του Nevronas.

Σε κάθε στάδιο, η ομάδα του Nevronas καθοδηγεί και συμβουλεύει την οικογένεια του ατόμου.

Ποιος ο ρόλος του/της Job Coach

Job Coach είναι ένας εξειδικευμένος επαγγελματίας που υποστηρίζει τα άτομα με αναπηρία σε όλα τα στάδια της διαδικασίας, συμβάλλοντας στην επιτυχία και τη διατήρησή τους στην εργασία.

Ιστορίες Επιτυχίας από το Πρόγραμμα «Συμπερίληψη στην Εργασία» του Nevronas

Τρία άτομα με νοητική αναπηρία εργάζονται στο Four Seasons Astir Palace. Συγκεκριμένα, μέσω του προγράμματος, ο Μάνος, η Δέσποινα και η Ελένη, ενήλικες με αναπηρία, εντάχθηκαν στο δυναμικό του Four Seasons Astir Palace Hotel Athens ως απασχολούμενοι πλήρους ωραρίου.
Μηχανικός στο φάσμα του αυτισμού πραγματοποιεί την πρακτική του στο συνεργείο της Porsche (Motodynamics). Ο Λάμπρος είναι απόφοιτος σχολής μηχανοτρονικής και φοιτητής στο ΠΑΔΑ, Τμήμα Ναυπηγών Μηχανικών.
Καλλιτεχνικά projects από καλλιτέχνες με αναπηρία υλοποιούνται σε μεγάλες εταιρίες. O Ορέστης Χιώτης, ο 28χρονος καλλιτέχνης των χρωμάτων, με Σύνδρομο Down, ταξίδεψε με τους γονείς του από την Θεσσαλονίκη, για να δώσει ο ίδιος στους/ις εργαζόμενους/ες της Ayvens την tote bag Nevronas και το ημερολόγιο του 2025 που φιλοτέχνησε με τίτλο “ΠΕΡΙ ΨΥΧΗΣ…”.

Το πρόγραμμα “Συμπερίληψη στην Εργασία” ανοίγει δρόμους για ένα πιο συμπεριληπτικό επαγγελματικό περιβάλλον και προσφέρει ουσιαστικές ευκαιρίες σε άτομα με αναπηρία.

Οραματιζόμαστε έναν εργασιακό χώρο όπου η διαφορετικότητα δεν αντιμετωπίζεται ως εμπόδιο, αλλά ως πολύτιμη δύναμη εξέλιξης. Έναν κόσμο όπου η πρόσβαση στην εργασία είναι δικαίωμα για όλους και όλες, ανεξαρτήτως των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν. Μέσα από το Μοντέλο Υποστηρικτικής Εργασίας, δημιουργούμε τις προϋποθέσεις για να γεφυρώσουμε το χάσμα, να ενισχύσουμε την αυτονομία των ατόμων με αναπηρία και να τους παρέχουμε τα εργαλεία για να διεκδικήσουν το μέλλον που τους αξίζει.

Η συμπερίληψη δεν είναι απλώς μια πράξη. Είναι μια διαρκής δέσμευση.