Ο Σύλλογος Εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Τράπεζας Πειραιώς (ΣΕΥΤΠΕ), καταγγέλλει τη Διοίκηση ότι στοχοποιεί υπαλλήλους ΑμεΑ με στόχο να τους εξωθήσει σε εθελούσια έξοδο!
Αναλυτικά η ανακοίνωση του Συλλόγου:
Η μόνη αναπηρία είναι να είσαι κακός άνθρωπος…
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΚΔΙΩΞΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
μόλις χθες, 3 Δεκεμβρίου, ολόκληρος ο πλανήτης στάθηκε για ακόμη μία φορά με σεβασμό στην Παγκόσμια ημέρα Ατόμων με Αναπηρία.
Ημέρα κατά την οποία τόσο οι εθνικές κυβερνήσεις, όσο και οι αποκαλούμενοι κοινωνικοί εταίροι αναγνωρίζουν την ευθύνη τους για την περαιτέρω προώθηση των δικαιωμάτων ευημερίας και αξιοπρέπειας των ατόμων με αναπηρία, μέσα από πολιτικές ένταξης των συμπολιτών μας με ειδικές δεξιότητες σε κάθε πτυχή της κοινωνικής, πολιτικής, οικονομικής και πολιτιστικής ζωής.
Ακόμη και αυτήν την ημέρα όμως η Τράπεζα Πειραιώς προτίμησε να ακολουθήσει μια εντελώς διαφορετική στάση. Όπως επιβεβαιώνεται, εκπρόσωποι της ΔΑΔ σε διατεταγμένη υπηρεσία επανέρχονται στη μέχρι και πριν από λίγα χρόνια προσφιλή τακτική τους και δυστυχώς επιλέγουν εκ νέου να στοχοποιήσουν τους συναδέλφους μας ΑΜΕΑ.
Μέσα από μια διαδικασία προσωπικών ραντεβού, στελέχη της ΔΑΔ επιχειρούν ούτε λίγο ούτε πολύ να στείλουν το μήνυμα στους συγκεκριμένους εργαζόμενους ότι αποτελούν ξένο σώμα για τον Οργανισμό, προτρέποντάς τους να αποδεχθούν τη λύση της … «εθελούσιας» εξόδου, χωρίς μάλιστα να βρίσκεται σε ισχύ κάποιο σχετικό πρόγραμμα και με δεδομένο ότι ουδέποτε οι συνάδελφοί μας αυτοί εκδήλωσαν την πρόθεσή τους να συμπεριληφθούν.
Για την Τράπεζα του 1,3 δις € αναμενόμενων για το 2024 κερδών, τη Διοίκηση Μεγάλου και των μεγαλοστελεχών της με τις παχυλότατες αμοιβές και τις έκτακτες παροχές δεκάδων εκατομμυρίων € δεν αποτελεί προτεραιότητα ο σεβασμός στην αξιοπρέπεια και το δικαίωμα στην εργασία των δοκιμαζόμενων συναδέλφων μας. Εκείνο που μάλλον προέχει είναι η εκπαραθύρωσή τους από έναν Οργανισμό που μόλις πρόσφατα υπέγραψε μια ακόμη Επιχειρησιακή Σύμβαση, που υποτίθεται επιβεβαιώνει τη βούληση της Τράπεζας να προστατεύσει την απασχόληση των εργαζομένων (Β1 – Θεσμικά – Προστασία της Απασχόλησης).
Τα χαμόγελα της «οικογενειακής» φωτογραφίας και οι μεγαλόστομες διακηρύξεις για το τέλος της εποχής της συρρίκνωσης και της ανασφάλειας μετατράπηκαν πολύ γρήγορα σε εφιάλτη για τους πλέον ευάλωτους συναδέλφους μας…
Καλούμε το Διευθύνοντα Σύμβουλο, τον οποίο και κατά το παρελθόν είχε ενοχλήσει με επιστολή της η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.ΑμεΑ) για τη συμπεριφορά της Τράπεζας απέναντι σε εργαζόμενους ΑΜΕΑ, να αποδείξει στην πράξη το σεβασμό του Οργανισμού απέναντι στους συγκεκριμένους συναδέλφους μας.
Και επειδή σε εμάς τουλάχιστον δεν ταιριάζει απλά και μόνο η αποτύπωση της πραγματικότητας αλλά η ανάληψη πρωτοβουλιών και κυρίως δράσεων, θα είναι η τελευταία φορά που θα απευθύνουμε την προτροπή στους υπευθύνους της ΔΑΔ να απέχουν από τέτοιες αντισυναδελφικές, ακόμη και παράνομες πρακτικές. Υπενθυμίζουμε ότι το νομικό και θεσμικό πλαίσιο, ειδικά για την προστασία των συναδέλφων ΑΜΕΑ, είναι πολύ ισχυρό και καλό θα ήταν να το λάβουν πολύ σοβαρά υπ’ όψιν τους. Σε κάθε άλλη περίπτωση θα μας βρουν αντιμέτωπους, αξιοποιώντας κάθε πρόσφορο συνδικαλιστικό και νομικό μέσο, προκειμένου να διασφαλίσουμε τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων μας.
Κλείνοντας, καλούμε όλους τους συναδέλφους μας ΑΜΕΑ που ενδεχομένως βρέθηκαν αντιμέτωποι με αυτές τις απαράδεκτες πρακτικές, που παραπέμπουν σε αλήστου μνήμης εποχές, πρακτικές και καθεστώτα, καταδικασμένα στην πανανθρώπινη συλλογική συνείδηση, να επικοινωνήσουν άμεσα με το Σύλλογό μας, ώστε να περιφρουρήσουμε στην πράξη τα δικαιώματά τους.
Ο ΣΕΥΤΠΕ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΕΓΓΥΗΤΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Γοίλιας Ισίδωρος Μπεμπένης Εμμανουήλ
