Close Menu
Nevronas

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    What's Hot

    Δήμος Αθηναίων: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα Προωρότητας στο Ολύμπια Δημοτικό Μουσικό Θέατρο «Μαρία Κάλλας»

    November 8, 2026

    Παιδιά κλεισμένα σε κελιά της ΓΑΔΑ; Πού είναι οι κατάλληλες δομές;

    November 7, 2026

    Οι νέες παραστάσεις του Εθνικού Θεάτρου σε συνθήκες προσβασιμότητας

    November 6, 2026
    Facebook Instagram YouTube TikTok LinkedIn
    • About Us
    • Αρθρογράφοι
    • Εγγραφή Επαγγελματιών
    • Διαφημιστείτε
    • Επικοινωνία
    • Όροι Χρήσης
    • GDPR
    Facebook Instagram YouTube TikTok LinkedIn
    Nevronas
    Subscribe
    • Home
    • ΑΡΘΡΑ
      1. NEVRONAS LOVES
      2. AUTISM STORIES
      3. ΑΠΟΨΕΙΣ
      4. Η ΤΑΙΝΙΑ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ
      5. REFRAME
      6. MORE AND MORE
        • ΕΙΔΙΚΕΣ ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ
        • ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ
        • ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ
        • ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
        • ΕΡΕΥΝΑ
        • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
        • ΙΑΤΡΙΚΑ
        • ΝΟΜΙΚΑ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ
        • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
      7. AUTISMAP
      Featured

      NEVRONAS School Edition 2026: Στον Κορυδαλλό η Τέχνη γίνεται γέφυρα Συμπερίληψης 

      November 5, 2026
      Recent

      NEVRONAS School Edition 2026: Στον Κορυδαλλό η Τέχνη γίνεται γέφυρα Συμπερίληψης 

      November 5, 2026

      9ο Παιδικό & Εφηβικό Διεθνές Φεστιβάλ Κινηματογράφου: «Παρακολουθούμε τι συμβαίνει παγκόσμια με την παραγωγή ταινιών και επιλέγουμε ποιοτικές ταινίες που αφορούν τα σημερινά παιδιά»

      November 5, 2026

      Άρια Παπανικολάου: «Ένα Φεστιβάλ μπορεί να δώσει μαθήματα στους ανθρώπους για τη ζωή»

      November 2, 2026
    • PROJECTS
      • NEVRONAS FESTIVAL
      • SCHOOLING FOR ALL
      • LIGHTS OUT ALL IN
      • NEVRONAS SCHOOL EDITION
      • ΣΕΙΡΑ ΣΟΥ
      • ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
    • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

      Δήμος Αθηναίων: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα Προωρότητας στο Ολύμπια Δημοτικό Μουσικό Θέατρο «Μαρία Κάλλας»

      November 8, 2026

      Παιδιά κλεισμένα σε κελιά της ΓΑΔΑ; Πού είναι οι κατάλληλες δομές;

      November 7, 2026

      Οι νέες παραστάσεις του Εθνικού Θεάτρου σε συνθήκες προσβασιμότητας

      November 6, 2026

      1ο Συνέδριο Social 4 Cancer: «Καθοδήγηση στην Ογκολογική Φροντίδα – Υποστήριξη Πέρα από τη Θεραπεία» από το Κέντρο Καθοδήγησης Καρκινοπαθών

      November 5, 2026

      myEOPYY app: Η αποζημίωση των θεραπειών σε εφαρμογή κινητού

      November 4, 2026
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ
      • ΕΓΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ
      • ΙΑΤΡΟΙ – ΘΕΡΑΠΕΥΤΕΣ
      • ΕΤΑΙΡΙΕΣ
      • ΦΟΡΕΙΣ – ΣΥΛΛΟΓΟΙ
    • ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
      • ΒΙΒΛΙΟΓΩΝΙΑ
      • ΒΙΒΛΙΑ
      • ΕΚΔΟΤΙΚΟΙ ΟΙΚΟΙ
      • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
    • ΑΓΓΕΛΙΕΣ
    • SHOP
    • TV
    Nevronas
    Home » «Αυτισμός λοιπόν, ΔΕΝ σου νοικιάζουμε το σπίτι…»
    ΑΠΟΨΕΙΣ

    «Αυτισμός λοιπόν, ΔΕΝ σου νοικιάζουμε το σπίτι…»

    November 11, 2025Updated:June 12, 20267 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp VKontakte Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Δημοσιεύουμε σήμερα την επιστολή προς τον Πρωθυπουργό της χώρας, ενός νέου ανθρώπου που ανήκει στην αυτιστική κοινότητα, ο οποίος περιγράφει τον μισαναπηρισμό που αντιμετώπισε στην προσπάθειά του να νοικιάσει ένα σπίτι και να βρει εργασία.

    Τα στοιχεία του είναι στη διάθεσή μας, αλλά δεν τα δημοσιοποιούμε για τη δική του προστασία.

    Η επιστολή:

    Επιστολή στον Πρωθυπουργό της Ελληνικής Δημοκρατίας, την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Πρόνοιας και την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

    Αξιότιμοι λειτουργοί του κράτους, αναγνώστες της επιστολής, και μέσα ενημέρωσης.

    Η παραπάνω ανώνυμη επιστολή, γράφτηκε με αποκλειστικά και μόνο έναν σκοπό. Να αλλάξει επιτέλους κάτι, στην γεμάτη εξαθλίωση καθημερινότητα, που βιώνω τόσο εγώ όσο και χιλιάδες συμπολίτες μου. Μια καθημερινότητα, που έχει μετατρέψει σε φυσιολογικό και μόνιμο το συναίσθημα της αυταπέχθειας. Να απεχθάνεσαι τον εαυτό σου, επειδή νιώθεις πως η αναπηρία σου, ή η οιαδήποτε διαφορετικότητα, σε καταδικάζουν σε μια σαθρή ζωή.

    Όσο λοιπόν, και αν λογίζεται κανείς πως υπάρχει κράτος, κοινωνική πρόνοια και αλληλεγγύη, τόσο αισθάνεται πως αυτό είναι ανύπαρκτο μπροστά στην οδύνη του. Την οδύνη του αποκλεισμού, της διάκρισης, του βιασμού κάθε αρχής ίσης μεταχείρισης, και κάθε εύλογης προσαρμογής που έχει θεσπιστεί απ’ την Ευρωπαϊκή ένωση.

    Δυστυχώς, δεν θα σταθώ αυτήν τη φορά στα ζητήματα του Δημοσίου – μόνο- αλλά θα σταθώ και σε αυτά του ιδιωτικού τομέα.

    Σπουδάζω εδώ και 4 χρόνια, με επιδόσεις αξιοπρεπείς. Έχω βιώσει ελάχιστη διάκριση λόγω αναπηρίας στο πανεπιστήμιο, και αρκετή στην πόλη γέννησης μου λόγω σεξουαλικότητας. Τα παραπάνω με οδήγησαν στο σημείο να έχω μεγάλη ανάγκη για υποστήριξη, και πρόσβαση σε πιο φιλικά εργασιακά περιβάλλοντα, ή γειτονιές της Πρωτεύουσας.

    Ως ανέφερα, φτάνουμε στο συμπέρασμα ότι με μια αναπηρία, διακρίσεις λόγω αυτής, και μια άλλη σεξουαλικότητα – που συνεπάγεται με αδήριτη διάκριση- ως πολίτης του κράτους, έχω ανάγκη στήριξης. Δυστυχώς όμως η ευθύνη πέφτει αποκλειστικά και μόνο σε εμένα, που με μια σύνταξη αναπηρίας, καλούμαι να νοικιάσω σπίτι, να πληρώσω τις θεραπείες για την υγεία μου, να κανονίσω τα προς το ζην μου, και ούτω καθεξής. Και αυτό γιατί; Επειδή λόγω αναπηρίας , κυριολεκτικά ΔΕΝ με παίρνει ΚΑΝΕΙΣ για δουλειά.

    Επαναλαμβάνω, έφυγα απ’ την επαρχεία για να γλυτώσω την διάκριση, και την βιώνω στην Αθήνα, φανταστείτε πόσο ακραία φορτικό, είναι να προσαρμόζομαι διαρκώς ο ίδιος στο περιβάλλον, και να αναζητώ απεγνωσμένα χώρους που θα με δεχτούν, απλά όπως γεννήθηκα. Δυστυχώς δεν μπορώ να αναμένω τις 1000 θέσεις ΔΥΠΑ οι οποίες προκηρύσσονται μερικές φορές το χρόνο, και αναγκάζομαι να ψάξω λύση σε ιδιωτικές εταιρείες.

    Σε καμία περίπτωση, δεν υποτιμώ κανενός είδους εργασία. Όμως αναγνωρίζω, τι είναι πιο βιώσιμο , και τι όχι στην αγορά εργασίας για κάθε άτομο ξεχωριστά. Παρακάτω, θα σας αναφέρω παραδείγματα διακρίσεων που υπέστησα και προτάσεις λύσης. Πριν στραφώ στο κύριο ζήτημα, που είναι η εργασία των ΑμεΑ, θα αναφέρω και αυτό της ενοικίασης κατοικίας – μόνο στην επόμενη παράγραφο.

    Στις 22 Οκτωβρίου του 2025, ερχόμενος να νοικιάσω στην Αθήνα, στην περιοχή των Εξαρχείων, βίωσα την πρώτη ματαίωση. Προέβησα σε προφορική συμφωνία, με ιδιοκτήτη σπιτιού και μεσίτη, για την ενοικίαση κατοικίας. Ήμασταν εκατέρωθεν πολύ πρόθυμοι για το επόμενο βήμα, ενώ είχε συμφωνηθεί η ώρα υπογραφής του συμβολαίου. Ώρες αργότερα έλαβα SMS απ’ την μεσίτρια , ότι οι ιδιοκτήτες προέβησαν σε αναζήτηση του ονόματος μου σε πλατφόρμα, και επειδή μιλούσα ανοιχτά για την αναπηρία μου, φοβήθηκαν και με απέκλεισαν από ενοικιαστή. Με τη λογική φευ, ότι «Πως αυτός ο άνθρωπος θα μας εγγυηθεί ότι θα πληρώνει, εφόσον αντιμετωπίζει κάτι τέτοιο; Φοβόμαστε!». Αγαπητοί κρατικοί λειτουργοί, κάτι τέτοιο είναι ενάντια στις αξίες μου, και ελπίζω και στου μέσου Έλληνα, όμως το οικονομικό σύστημα, η άγνοια και η έλλειψη πρόνοιας, έχουν αποσαθρώσει κάθε ενσυναίσθηση και ανθρωπιά.

    Αυτό είναι μόνο ένα παράδειγμα, που εμπερικλείει απλώς έναν αφελή μεσίτη, που είπε στα ίσια ότι αποκλείστηκα από το βασικό μου δικαίωμα στη στέγαση, λόγω αναπηρίας. Καταπάτηση της αρχής ισότιμης μεταχείρισης. Όταν μεν απευθύνθηκα στον συνήγορο του Πολίτη, αντιλήφθηκα πώς δεν υπάρχει ξεκάθαρο πλαίσιο για κάτι τέτοιο.

    Σε επόμενες περιπτώσεις, είχα την ανάγκη να μιλήσω σε επιχειρηματίες ζητώντας δουλειά. Εκεί, είχα πολλές θετικές απαντήσεις. Η επικοινωνιακή μου ικανότητα, και η εξωτερική μου εμφάνιση ήταν άρτιες ( γελοίο που αναγκάζομαι να το πω, αλλά το υπολογίζουν αρκετοί εργοδότες ) , όμως όταν τόλμησα να κάνω το λάθος, και να μιλήσω για τις ανάγκες ευλογών προσαρμογών ως άτομο με αναπηρία, υπέστησα ακαριαίες διακρίσεις.

    Αξιότιμε κύριε Πρωθυπουργέ, Υπουργοί, και δημόσιοι λειτουργοί, σας ρωτάω ευθέως. Ελέγχει κανείς τους επιχειρηματίες ή λοιπούς ιδιώτες ( ιδιοκτήτες κατοικιών) για το πώς να συμπεριφέρονται σε άτομα με αναπηρία;

    Δεν θέλω να φανώ υπερβολικός, αλλά αν δεν πληρούμε ( τα ΑμεΑ) τα χαρακτηριστικά εργαζόμενου της Άριας Φυλής, δεν είναι δικό μας πρόβλημα, αλλά της κοινωνίας. Επιτρέψτε μου να αναφέρω μια προφορική φράση «Έχουμε γίνει χίλια κομμάτια για αυτούς!» και να σταθώ στην ανάγκη αλλαγής, και αυστηροποίησης των ελέγχων σε τέτοιες περιπτώσεις.

    Θα αναφέρω τρία περιστατικά:

    1)Συνομιλώ με επιχειρηματία της εστίασης, και όταν αναφέρω την αναπηρία μου, χωρίς να  έχει καμία γνώση της σημασίας των εύλογων προσαρμογών, μου απαντάει «Αυτό είναι δικό σου πρόβλημα». Σαφώς μετά απ’ αυτό – αφού στην αρχή είχαν όλα προχωρήσει, μισθοί, ωράρια- μου είπε «θα σε ενημερώσω για το πότε θα έρθεις» κάτι που δεν έγινε ποτέ.

    2)Σε δεύτερη περίπτωση, έτερος επιχειρηματίας, μου είπε ότι «Δεν έχει σημασία τι έχεις και τι όχι, εγώ το καταλαβαίνω, αλλά οι συνεργάτες σου; Αν χρειαστεί να λείψεις έστω και πέντε λεπτά; Πως θα το διαχειριστούν;» κάτι που ξεκάθαρα δείχνει, πως δεν αφορά κανέναν η μάχη μας, και είναι και πολυτέλεια να έχουμε ανάγκες ευελιξίας ωραρίου ή διαλλείματος.

    3)Ενώ στην Τρίτη περίπτωση, άκουσα το επικό «Και εφόσον έχεις αυτό το (άκουσον άκουσον) πρόβλημα, πως θα δουλέψεις μόνος σου; Πως θα κλείνεις και θα ανοίγεις το μαγαζί;» κάτι που σαφώς δείχνει απόλυτη άγνοια.

    Δυστυχώς αγαπητοί λειτουργοί του κράτους, οι νόμοι, οι κανονισμοί κ.λ.π, δεν γίνονται κατανοητοί και σαφείς στους συμπολίτες μας. Αυτό κάνει επιτακτική την ανάγκη για αλλαγή, και άμεσες παρεμβάσεις από μέρους σας. Στην ιδέα πως έστω και ένας άνθρωπος, πέραν εμού, βιώνει κάτι τέτοιο , θεωρώ ότι είναι επιτακτική ανάγκη, να γίνουν άμεσα υλοποιήσιμα τα αιτήματα που θα παραθέσω παρακάτω.

    • Άμεση ενίσχυση του προγράμματος της ΔΥΠΑ.
    • Μη επιρροή της αναπηρικής σύνταξης σε περίπτωση πρόσληψης στο δημόσιο.
    • Καθορισμός και θέσπιση μέντορα, για άτομα με αναπηρία, ως θεσμού, για την επίλυση καθημερινών ζητημάτων και διαμεσολάβηση, και όσον αφορά την εύρεση κατοικίας αλλά και εργασίας.
    • Ενίσχυση των κονδυλίων σε Δομές πρόσβασης και ισότιμης πρόσβασης, (ή ΜΚΟ, που στοχεύουν στην εύρεση εργασίας ή κατοικίας, για άτομα με αναπηρίες, και ιδανικά όχι μόνο)
    • Ένταξη στον συνήγορο του πολίτη, των διακρίσεων ενάντι ατόμων με αναπηρία, ως επιλήψιμο ζήτημα.
    • Θέσπιση επιβλέποντος οργάνου, στις ιδιωτικές επιχειρήσεις για να επιτηρεί αν τηρούνται οι εύλογες προσαρμογές για ΑμεΑ, και πιθανά πρόστιμα. Ενημέρωση και επιτήρηση των εργοδοτών.
    • Έβδομο, και μάλλον πιο σημαντικό, εφόσον ζούμε σε ένα καπιταλιστικά οικονομικό σύστημα, και δεν έχει καμία αξία το ποιος είναι κάποιος, και τι ανάγκες έχει, παρά μόνο πόσα λεφτά και πόσο ανταγωνιστική θα είναι μια επιχείρηση, ας χρησιμοποιήσουμε τα λεφτά για κάτι θετικό. Ας γίνει ανταγωνιστική η πρόσληψη ατόμων με αναπηρία, και ας δοθούν αμοιβές σε όσους ιδιοκτήτες προσλαμβάνουν ΑμεΑ, ή δυνατότητα ένταξης τους σε προγράμματα απορρόφησης.
    • Θέσπιση προγράμματος στέγασης, και επιδομάτων για ακόμη περισσότερα άτομα με αναπηρία.

    Αξιότιμε κύριε Πρωθυπουργέ, κυρίες Υπουργοί. Θέλω να λάβετε σοβαρά υπόψιν όσα σας ανέφερα, και να βρείτε θεσμική και άμεση λύση, στο ζήτημα που αντιμετωπίζω τόσο εγώ, όσο και χιλιάδες ακόμη συμπολίτες μας. Η πίεση και η φθορά που νιώθω είναι μη βιώσιμη, και ως πολίτης με δικαιώματα – και υποχρεώσεις- απαιτώ κατανόηση, για εμένα και για όλους. Δεν ζούμε σε ζούγκλα, αλλά σε οργανωμένη πολιτεία – η έστω έτσι πιστεύω.

     

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp Email
    Previous ArticleAutism Stories | Αποτυπώματα…
    Next Article Το προσβάσιμο παραμύθι: Η Ρέιτσελ και τα μαγικά της Μ(Π)αθήματα ταξιδεύουν στο Athens KIDOT Festival!

    Δειτε και αυτα

    NEVRONAS School Edition 2026: Στον Κορυδαλλό η Τέχνη γίνεται γέφυρα Συμπερίληψης 

    November 5, 2026

    9ο Παιδικό & Εφηβικό Διεθνές Φεστιβάλ Κινηματογράφου: «Παρακολουθούμε τι συμβαίνει παγκόσμια με την παραγωγή ταινιών και επιλέγουμε ποιοτικές ταινίες που αφορούν τα σημερινά παιδιά»

    November 5, 2026

    Άρια Παπανικολάου: «Ένα Φεστιβάλ μπορεί να δώσει μαθήματα στους ανθρώπους για τη ζωή»

    November 2, 2026

    Ο Αέρας που δεν βλέπουμε: Τι σχέση έχει με τον Νευροδιαφορετικό Εγκέφαλο;

    October 30, 2026

    Παιδική φτώχεια στην Ελλάδα: Δεν αρκούν μόνο τα επιδόματα

    October 27, 2026

    NEVRONAS School Edition και Άρια Παπανικολάου στον Δήμο Κορυδαλλού: Παρουσίαση του βιβλίου «Με λένε Άρια»

    October 25, 2026
    ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

    Δήμος Αθηναίων: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα Προωρότητας στο Ολύμπια Δημοτικό Μουσικό Θέατρο «Μαρία Κάλλας»

    November 8, 2026

    Παιδιά κλεισμένα σε κελιά της ΓΑΔΑ; Πού είναι οι κατάλληλες δομές;

    November 7, 2026

    Οι νέες παραστάσεις του Εθνικού Θεάτρου σε συνθήκες προσβασιμότητας

    November 6, 2026

    NEVRONAS School Edition 2026: Στον Κορυδαλλό η Τέχνη γίνεται γέφυρα Συμπερίληψης 

    November 5, 2026
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • YouTube
    ΑΠΟΨΕΙΣ
    ΑΠΟΨΕΙΣ

    Ο Αέρας που δεν βλέπουμε: Τι σχέση έχει με τον Νευροδιαφορετικό Εγκέφαλο;

    October 30, 2026

    Υπάρχουν κλειστοί χώροι στους οποίους, μετά από λίγη ώρα, αρχίζουμε να νιώθουμε κουρασμένοι. Το μυαλό…

    Παιδική φτώχεια στην Ελλάδα: Δεν αρκούν μόνο τα επιδόματα

    October 27, 2026

    Η Yπέρμετρη στήριξη στο ΑΙ οδηγεί τους Φοιτητές Πανεπιστημίου σε συναισθηματικό Αδίεξοδο

    October 21, 2026

    Πού είναι τα φάρμακα (και) της Επιληψίας;

    October 20, 2026

    Εγγραφείτε στο Newsletter

    Μείνετε συντονισμένοι με όλα τα τελευταία νέα του Nevronas.

    Εργαζόμαστε με τα ανάπηρα άτομα και όχι για τα ανάπηρα άτομα, με στόχο το δικαίωμα όλων στην ισοτιμία. Γιατί ότι κάνουμε μαζί… το κάνουμε με επιτυχία!

    ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

    Δήμος Αθηναίων: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα Προωρότητας στο Ολύμπια Δημοτικό Μουσικό Θέατρο «Μαρία Κάλλας»

    November 8, 2026

    Παιδιά κλεισμένα σε κελιά της ΓΑΔΑ; Πού είναι οι κατάλληλες δομές;

    November 7, 2026

    Οι νέες παραστάσεις του Εθνικού Θεάτρου σε συνθήκες προσβασιμότητας

    November 6, 2026

    Εγγραφείτε στο Newsletter

    Μείνετε συντονισμένοι με όλα τα τελευταία νέα του Nevronas.

    Facebook YouTube Instagram TikTok LinkedIn
    • Home
    • ΑΡΘΡΑ
    • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ
    • ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ
    • ΑΓΓΕΛΙΕΣ
    • ΕΓΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ
    • Shop
    © 2026 Nevronas. All Rights Reserved. Designed by LiSolutions.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.