Αντιδράσεις προκαλεί η απόλυση συμβασιούχου αρχαιοφύλακα της Εφορείας Αρχαιοτήτων Σάμου Ικαρίας, μητέρας αυτιστικού παιδιού και μονογονέα. Το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου έκανε κάλεσμα σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Δευτέρα 18/5 , το Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού και η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων καταγγέλλουν «εσπευσμένη και ανάλγητη» διαδικασία απομάκρυνσης της εργαζόμενης, ζητώντας την άμεση ανάκληση της απόλυσης και τη συνέχιση της εργασίας της με πλήρη δικαιώματα.
Την ανάκληση της απόλυσης ζητά το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου
Το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου καταγγέλλει την εσπευσμένη και ανάλγητη απόλυση συμβασιούχου μητέρας από το Υπουργείο Πολιτισμού, που εργαζόταν στην Εφορία Αρχαιοτήτων Σάμου, και είχε προσληφθεί 1η Απριλίου του 2026 μέσω ΑΣΕΠ.
Η απόλυση προέκυψε μετά από ανασύνταξη πινάκων του ΑΣΕΠ για καθαρά τυπικούς, γραφειοκρατικούς λόγους που αφορούν κοινωνικά κριτήρια και συγκεκριμένα της μονογονεϊκότητας και της αναπηρίας.
Κατά το Εργατικό Κέντρο, η υπηρεσία δεν εστίασε στην ουσιαστική απόδειξη των κοινωνικών κριτηρίων τα οποία η εργαζόμενη αντικειμενικά πληροί και εμπρόθεσμα είχε καταθέσει τα δικαιολογητικά της με την αίτηση στον ΑΣΕΠ. Άλλωστε έτσι έγινε η πρόσληψή της και εργάστηκε εδώ και 1,5 μήνα. Αξίζει να αναφέρουμε ότι η συνάδελφος εργάζεται στην ΕΦΑ Σάμου τα τελευταία 4 χρόνια μοριοδοτούμενη και στο παρελθόν με τα ίδια κοινωνικά κριτήρια και κάνοντας χρήση της άδειας του μονογονέα!
Απορίας άξιον είναι οι ταχύτατες και ανάλγητες διαδικασίες απόλυσης της συναδέλφου πριν μάλιστα βγει το πόρισμα της αίτησης θεραπείας της εργαζόμενης από τον ΑΣΕΠ. Μάλιστα η υπηρεσία επέβαλε μονομερώς αναγκαστική άδεια, ενώ απείλησε εγγράφως την υπάλληλο με περικοπή αποδοχών και ενσήμων σε περίπτωση προσέλευσή της, μετά την ενημέρωση για απόλυση, για την πραγματική προσφορά των υπηρεσιών της.
Απαιτούμε:
– Το Υπουργείο Πολιτισμού και η Διοίκηση της ΕΦΑ Σάμου να ανακαλέσει την απόλυση.
– Την απρόσκοπτη συνέχιση της εργασίας με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη
– Να σταματήσουν οι απειλές για περικοπή μισθού
– Τα σωματεία, τους φορείς και τους συλλόγους γονέων να πάρουν θέση και να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους
– Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Κάλεσμα σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας Δευτέρα 18/5 για συμπαράσταση στη μονογονέα αυιστικού παιδιού με αυτισμό
Το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου καλεί τη Δευτέρα 18 Μαΐου και ώρα 9.30 το πρωί μπροστά από τα Δικαστήρια στο Βαθύ, σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας για συμπαράσταση στη συνάδελφο μονογονέα παιδιού με αυτισμό που απελύθη από το Υπουργείο Πολιτισμού, ενώ δούλευε στην Εφορία Αρχαιοτήτων Σάμου με πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ.
Εκτιμάμε ότι οι υπηρεσίες εξαντλούν την αυστηρότητά τους σε γραφειοκρατικούς μηχανισμούς χωρίς να κοιτάνε το κύριο και ουσιαστικό. Πρώτον, ότι με πληθώρα εγγράφων πιστοποιείται τόσο η μονογονεϊκότητα όσο και η αναπηρία ως κοινωνικά κριτήρια με εμπρόθεσμη κατάθεση και δεύτερον ότι ενώ η εργαζόμενη προσφέρει τις υπηρεσίες της 1.5 μήνα τώρα, συν 4 έτη με προηγούμενες συμβάσεις, και άρα έχει οργανώσει τη ζωή της και την εξυπηρέτηση των αναγκών του τέκνου της, την πετάνε εκτός δουλειάς!
Η δε αναλγησία τους φαίνεται και από το γεγονός ότι σύμφωνα με καταγγελίες του Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού εργαζόμενοι είναι για μήνες απλήρωτοι και δε λύνουν το πρόβλημα, ενώ με ταχύτητες fast track απολύουν την εργαζόμενη χωρίς να λαμβάνουν υπ’ όψιν τους ότι εκκρεμεί και νέα ένστασή της στον ΑΣΕΠ.
Παρεμβάσεις στην υπηρεσία της και στην επιθεώρηση εργασίας έχουν γίνει από το Εργατικό Κέντρο και μέλη σωματείων του νησιού, ενώ την στήριξή τους στον αγώνα της συναδέλφου έχουν εκφράσει το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού, η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων, η Περιφερειακή Ομοσπονδία ΑμεΑ Βορείου Αιγαίου, η Προοδευτική Κίνηση Γυναικών Σάμου.
- Το Υπουργείο Πολιτισμού, ο ΑΣΕΠ και η Διοίκηση της ΕΦΑ Σάμου να ανακαλέσουν την απόλυση.
- Την απρόσκοπτη συνέχιση της εργασίας με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη
- Να σταματήσουν οι απειλές για περικοπή μισθού
- Τα σωματεία, τους φορείς και τους συλλόγους γονέων και αναπήρων να πάρουν θέση και να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους
- Καμία σκέψη για περικοπή ή περιορισμό των δικαιωμάτων των μονογονέων, των γονέων ΑμεΑ και των ατόμων με αναπηρία!
- Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΣΑΜΟΥ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 18 ΜΑΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 9.30 ΤΟ ΠΡΩΙ
Ανακοίνωση Πανελλήνιου Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού
Το Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού καταγγέλλει απερίφραστα την απαράδεκτη fast-track απόφαση απόλυσης εργαζόμενης αρχαιοφύλακα, μονογονέα με ανήλικο τέκνο με αναπηρία, από την Εφορεία Αρχαιοτήτων Σάμου Ικαρίας.
Συγκεκριμένα, η εργαζόμενη προσλήφθηκε στην ΣΟΧ1/2026 μέσω ΑΣΕΠ, την 1η Απρίλη 2026, και αφού άσκησε το δικαίωμα της ένστασης για μοριοδότηση που δεν της προσμετρήθηκε, ο ΑΣΕΠ απεφάνθη ότι κακώς μοριοδοτήθηκε για τα κοινωνικά κριτήρια της μονογονεϊκότητα και την αναπηρία που διαθέτει (και για τα οποία είχε μοριοδοτηθεί και στο παρελθόν), για καθαρά τυπικούς, γραφειοκρατικούς λόγους.
Η υπηρεσία ενημέρωσε την εργαζόμενη επομένη κιόλας ότι πρόκειται να απολυθεί εντός 3 ημερών, πριν καν εξεταστεί η αίτηση θεραπείας που έχει καταθέσει ενάντια στην απόφαση απόλυσης της, θέτοντάς την μονομερώς σε αναγκαστική κανονική άδεια. Η υπηρεσία έφτασε στο σημείο να την απειλεί με περικοπή μισθού, ενσήμων, ακόμα και ότι θα κληθεί η αστυνομία εάν η συνάδελφος προσέλθει στο χώρο εργασίας της να προσφέρει τα καθήκοντα της, μη δεχόμενη την κατάπτυστη απόφαση. Η συνάδελφος με την στήριξη και του Εργατικού Κέντρου Σάμου προσήλθε στην εργασίας της τις 2 επόμενες μέρες όπου της απαγόρευσαν την είσοδο!!
Μόνο ντροπή προκαλεί η ταχύτητα, η αποφασιστικότητα και η αναλγησία των υπηρεσιών (ΕΦΑ Σάμου, ΑΣΕΠ, ΥΠΠΟ) να απολύσουν την εργαζόμενη, μάνα παιδιού με αναπηρία, την ίδια ώρα που σηκώνουν τα χέρια ψηλά και δηλώνουν ανίκανοι να πληρώσουν τους εργαζόμενους που παραμένουν 5 και πλέον μήνες απλήρωτοι!
Δεν είναι η πρώτη φορά που η Εφορεία Αρχαιοτήτων Σάμου Ικαρίας εξαντλεί την σκληρότητα της στην συγκεκριμένη εργαζόμενη. Η συνάδελφος που εργάζεται στην εν λόγω υπηρεσία τα τελευταία 4 χρόνια με συμβάσεις, έχει γίνει στόχος μεροληψίας και κακόβουλου σχολιασμού αναφορικά με τα κοινωνικά κριτήρια που διαθέτει. Αποκορύφωμα αυτής της κατάστασης ήταν η περσινή προσπάθεια της υπηρεσίας να της στερήσει το μειωμένο -κατά 1 ώρα- ωράριο που δικαιούται ως μητέρα ανήλικου ανάπηρου τέκνου, με το πρόσχημα ότι είχε λήξει το πιστοποιητικό αναπηρίας, αγνοώντας(την βασική νομοθεσία που προβλέπει τη 4μηνη παράταση της ισχύος του έως ότου να εκδοθεί νέο.
Τέτοια πρεμούρα έχουν στην ΕΦΑ Σάμου Ικαρίας!!
Όμως, όπως και τότε που κάτω από την δυναμική παρέμβαση του Σωματείου το πήραν πίσω, έτσι θα γίνει και τώρα!!
Το ΥΠΠΟ και η ΕΦΑ Σάμου Ικαρίας έχουν τεράστιες ευθύνες για την αναλγησία με την οποία αντιμετωπίζεται η συνάδελφός μας!! Είναι τεράστιες οι ευθύνες ΥΠΠΟ και Κυβέρνησης που αντιμετωπίζει κυνικά τους χιλιάδες συμβασιούχους ως αναλώσιμους, τους πετά διαρκώς στην ανεργία και μάλιστα με fast track διαδικασίες, και την ίδια ώρα η πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟ ευθαρσώς δηλώνει ότι θα πρέπει να ευχαριστήσουμε την κυβέρνηση που ανοίγει τόσες θέσεις ευέλικτης εργασίας!
Απέναντι σε αυτή τη πολιτική πρέπει να σηκώσουμε το ανάστημα μας, να δείξουμε τη δύναμη μας, να τους δηλώσουμε ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμα υλικά που σήμερα μας έχουν ανάγκη και μας ζητάνε να βάλουμε πλάτη και την επόμενη μέρα μας πετάνε ξανά στην ανεργία.
Σήμερα υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις ώστε να μονιμοποιηθούν όλοι οι συνάδελφοι με πλήρη δικαιώματα και να στελεχωθούν επαρκώς οι υπηρεσίες.
– Το Υπουργείο Πολιτισμού και η Διοίκηση της ΕΦΑ Σάμου Ικαρίας να ανακαλέσει ΑΜΕΣΑ την απόλυση της συναδέλφισσας. Να σταματήσει το πινγκ πονγκ της ευθύνης μεταξύ ΑΣΕΠ και ΥΠΠΟ!
– Να σταματήσουν οι απειλές για περικοπή μισθού! Την απρόσκοπτη συνέχιση της εργασίας της με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη
– Καμία σκέψη για περικοπή ή περιορισμό των δικαιωμάτων των μονογονέων, των γονέων ΑμεΑ και των ατόμων με αναπηρία!
– Τα σωματεία, τους φορείς και τους συλλόγους γονέων να πάρουν θέση και να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους
– Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
Επισυνάπτουμε τις ανακοινώσεις/ καταγγελίες του Εργατικού Κέντρου Σάμου (εδώ) και της Συντονιστικής Επιτροπής Αναπήρων (εδώ) που έχουν επίσης παρέμβει για το θέμα.
Ανακοίνωση Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα Αναπήρων
Ειδοποιήθηκε χθες η εργαζόμενη, μάνα παιδιού με αυτισμό στην εφορία αρχαιοτήτων της Σάμου που έχει δουλέψει πολλές φορές με σύμβαση στην περιοχή στην εν λόγω υπηρεσία να μην προσέλθει σήμερα στην δουλειά της γιατί λήγει πρόωρα η σύμβαση εργασίας λόγω του ότι ένα έγγραφο που χρειαζόταν κατά την πρόσληψή της όσον αφορά την αναπηρία του παιδιού, που είναι βέβαια αναμφισβήτητη, κατατέθηκε εκπρόθεσμα. Οπότε δεν της αναγνωρίζονται τα μόρια αναπηρίας του παιδιού ως κριτήριο της πρόσληψής της. Βιαστική η εφορία αρχαιοτήτων της Σάμου, όπως και άλλες υπηρεσίες του υπουργείου πολιτισμού, προχώρησαν στην απόλυση της συναδέλφισσας και ας εκκρεμεί η εξέταση της ένστασης της μητέρας (αίτηση θεραπείας) από την ειδική επιτροπή του ΑΣΕΠ. «Πρώτα σε σκοτώνω και μετά μπορεί και να σε αθωώσω»!
Ως εδώ!
Επειδή έχουμε μπουχτίσει με την αγάπη και συμπάθεια για τα ΑμεΑ με τα show που στήνει κάθε βδομάδα η κυβέρνηση, το λέμε καθαρά να κόψουν τον λαιμό τους και να επανέλθει στην θέση της η εργαζόμενη – μάνα μονογονεϊκής οικογένειας με παιδί με αυτισμό. Αν άμεσα δεν επέμβει το υπουργείο πολιτισμού να δώσει λύση, τότε το αγωνιστικό αναπηρικό κίνημα μαζί με το σωματείο εργαζομένων του χώρου θα δώσουν την πρέπουσα απάντηση. Η εργαζόμενη μητέρα σήμερα πήγε στην υπηρεσία της και δεν απέφυγε να πιάσει δουλειά, για αυτό και έγινε η καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας. Θα πάει και αύριο για δουλειά, μην τολμήσετε και δεν την αφήσετε να μπει στον χώρο της να δουλέψει!
Καλούμε το γονεϊκό κίνημα, τον λαό της Σάμου, τους φορείς να εκδηλώσουν την αλληλεγγύη τους, την καταδίκη τους . Να παρθεί πίσω τώρα η απόλυση και να μονιμοποιηθεί η συνάδελφος και όλοι οι υπόλοιποι συμβασιούχοι ως οφείλει το κράτος να κάνει!
Περισσότερα νέα Συλλόγων – Φορέων – ΜΚΟ
