Θέση Εργασίας: Φροντίστρια – Εκπαιδεύτρια σε Στέγη Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ).
Οι επιλεγέντες θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε 8ώρες κυλιόμενες βάρδιες.
Σύντομη Περιγραφή του Φορέα:
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Προσαρμοσμένων Δραστηριοτήτων “ΑΛΜΑ” είναι μη κερδοσκοπικό σωματείο (Αρ. Απ. 4533/1996) που ιδρύθηκε το 1996 από ομάδα επιστημόνων διαφόρων ειδικοτήτων και εργαζομένων στην ειδική αγωγή.
Ο Σύλλογος υλοποιεί εκπαιδευτικά, αθλητικά, πολιτιστικά και ψυχαγωγικά προγράμματα για παιδιά και ενήλικες με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό) με στόχο την ανάπτυξη δεξιοτήτων, την κοινωνικοποίηση και τη δημιουργική απασχόλησή τους στον ελεύθερο χρόνο τους.
Σύντομη Περιγραφή καθηκόντων & Βασικές Αρμοδιότητες:
- Φροντίζει για την οργάνωση της καθημερινής ζωής στην κουζίνα, όπου σε συνεργασία με τους ενοίκους, μαγειρεύει το καθημερινό φαγητό.
- Μεριμνά για την προσωπική τους υγιεινή και την καθαριότητα των δωματίων τους και όλων των κοινόχρηστων χώρων της Στέγης
- Μέριμνα για την τήρηση του ημερήσιου προγράμματος των ενοίκων, σε συνεργασία με τον/την υπεύθυνο/ -η λειτουργίας της ΣΥΔ και το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό.
- Προστατεύει τα δικαιώματα των ενοίκων της ΣΥΔ και της ιδιωτικότητας τους.
- Είναι μέλος της διεπιστημονικής ομάδας και συμμετέχει στις εβδομαδιαίες συναντήσεις
Τυπικά Προσόντα:
Απόφοιτοι ΔΕ/ΙΕΚ/ Ι.ΚΟΛΛΕΓΙΟΥ
Γνώση χειρισμού Η/Υ
Θα συνεκτιμηθεί:
Εμπειρία στη φροντίδα ατόμων με αναπηρία με νοητική υστέρηση και αυτισμό.
Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση.
Άδεια οδήγησης ΙΧ.
Σας ενδιαφέρει η συγκεκριμένη θέση;
Αν ναι, παρακαλούμε να συμπληρώσετε την παρακάτω αίτηση και να μας την αποστείλετε μέσω email personnel@alma-amea.gr με θέμα: Προκήρυξη για τη θέση Φροντίστριας – Εκπαδεύτριας , επισυνάπτοντας τα παρακάτω:
- Βιογραφικό Σημείωμα (προαπαιτούμενο)
- Φωτοαντίγραφο απολυτηρίου ή τίτλου σπουδών (προαπαιτούμενο)
- Πιστοποιητικό γνώσης Η/Υ (προαπαιτούμενο)
- Στοιχεία τεκμηρίωσης της εμπειρίας στη φροντίδα ατόμων με αναπηρία (προαιρετικό)
- Αποδεικτικό προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση (προαιρετικό)
Διαδικασία αξιολόγησης:
Η αξιολόγηση των υποψηφίων θα διενεργηθεί από επιτροπή αξιολόγησης σε δύο στάδια:
Στάδιο αξιολόγησης τυπικών προσόντων όπως προκύπτουν από το φάκελο του κάθε υποψηφίου και
Στάδιο διεξαγωγής συνεντεύξεων από την ομάδα αξιολόγησης ή και από τον νόμιμο εκπρόσωπο του Φορέα.
Η Επιτροπή Αξιολόγησης απορρίπτει τις προτάσεις που έχουν υποβληθεί εκπρόθεσμα καθώς και τις αιτήσεις των υποψηφίων που δεν πληρούν τα τυπικά προσόντα για τη συμμετοχή τους στην παρούσα πρόσκληση.
Οι υποψήφιοι που καλούνται σε συνέντευξη, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, αξιολογούνται και καταγράφονται κατά σειρά κατάταξης.
Οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν σε σειρά κατάταξης τα παρακάτω κριτήρια για την τελική επιλογή με βάση:
- συνέντευξη
- λόγοι εκδήλωσης ενδιαφέροντος
- τυχόν εμπειρία ή απασχόληση με άτομα με αναπηρία (νοητική αναπηρία, αυτισμό)
- προϋπηρεσία σε αντικείμενο συναφές με την ειδικότητα προς πλήρωση θέσης ή εμπειρία με ευάλωτες ομάδες
Δήλωση Εμπιστευτικότητας:
Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Τα βιογραφικά θα διατηρηθούν στο αρχείο μας για περίοδο ίση με τη διάρκεια της συνεργασίας σας με τον φορέα. Σε περίπτωση που η θέση δεν καλυφθεί, ο Φορέας δύναται να επικοινωνήσει εκ νέου με τους υποψηφίους που κατέθεσαν αίτηση.