Close Menu
Nevronas

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    What's Hot

    Λαχειοφόρος Αγορά της Συζωής με 1ο Δώρο ένα αυτοκίνητο

    October 11, 2026

    Το «Schooling for All» επιστρέφει για τη σχολική χρονιά 2026–2027: Ένα σχολείο για όλους, μια κοινωνία για όλους

    October 10, 2026

    Τα ξεχασμένα παιδιά των αναπηρικών επιδομάτων: 3 και πλέον χρόνια χωρίς την αύξηση 8% Μέχρι πότε θα περιμένουν οι οικογένειες;

    October 10, 2026
    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube TikTok
    • About Us
    • Αρθρογράφοι
    • Εγγραφή Επαγγελματιών
    • Διαφημιστείτε
    • Επικοινωνία
    • Όροι Χρήσης
    • GDPR
    Facebook X (Twitter) Instagram YouTube TikTok
    Nevronas
    Subscribe
    • Home
    • ΑΡΘΡΑ
      1. NEVRONAS LOVES
      2. AUTISM STORIES
      3. ΑΠΟΨΕΙΣ
      4. Η ΤΑΙΝΙΑ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ
      5. REFRAME
      6. MORE AND MORE
        • ΕΙΔΙΚΕΣ ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ
        • ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ
        • ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ
        • ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
        • ΕΡΕΥΝΑ
        • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
        • ΙΑΤΡΙΚΑ
        • ΝΟΜΙΚΑ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ
        • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
      7. AUTISMAP
      Featured

      Το «Schooling for All» επιστρέφει για τη σχολική χρονιά 2026–2027: Ένα σχολείο για όλους, μια κοινωνία για όλους

      October 10, 2026
      Recent

      Το «Schooling for All» επιστρέφει για τη σχολική χρονιά 2026–2027: Ένα σχολείο για όλους, μια κοινωνία για όλους

      October 10, 2026

      Τα ξεχασμένα παιδιά των αναπηρικών επιδομάτων: 3 και πλέον χρόνια χωρίς την αύξηση 8% Μέχρι πότε θα περιμένουν οι οικογένειες;

      October 10, 2026

      4ο Nevronas FESTival: 487 καλλιτέχνες συναντήθηκαν με περισσότερους από 3.000 επισκέπτες! (Βίντεο)

      October 9, 2026
    • PROJECTS
      • NEVRONAS FESTIVAL
      • SCHOOLING FOR ALL
      • LIGHTS OUT ALL IN
      • NEVRONAS SCHOOL EDITION
      • ΣΕΙΡΑ ΣΟΥ
      • ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
    • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

      Λαχειοφόρος Αγορά της Συζωής με 1ο Δώρο ένα αυτοκίνητο

      October 11, 2026

      Ψηφίζουμε για την ψυχολογική υποστήριξη οικογενειών που επηρεάστηκαν από τις πυρκαγιές στη Χίο

      October 10, 2026

      4ο Nevronas FESTival: 487 καλλιτέχνες συναντήθηκαν με περισσότερους από 3.000 επισκέπτες! (Βίντεο)

      October 9, 2026

      Παιδικό & Εφηβικό Διεθνές Φεστιβάλ Κινηματογράφου Αθήνας 2026 powered by ΔΕΗ 9-15 Νοεμβρίου

      October 9, 2026

      25 μαθητές με αναπηρία χωρίς μετακίνηση στο ΕΕΕΕΚ Παύλου Μελά

      October 9, 2026
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ
      • ΕΓΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ
      • ΙΑΤΡΟΙ – ΘΕΡΑΠΕΥΤΕΣ
      • ΕΤΑΙΡΙΕΣ
      • ΦΟΡΕΙΣ – ΣΥΛΛΟΓΟΙ
    • ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
      • ΒΙΒΛΙΟΓΩΝΙΑ
      • ΒΙΒΛΙΑ
      • ΕΚΔΟΤΙΚΟΙ ΟΙΚΟΙ
      • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
    • ΑΓΓΕΛΙΕΣ
    • SHOP
    • TV
    Nevronas
    Home » Θέση Εργασίας για Φροντιστή/ρια- Εκπαιδευτή/ρια σε Στέγη Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ).
    ΑΓΓΕΛΙΕΣ

    Θέση Εργασίας για Φροντιστή/ρια- Εκπαιδευτή/ρια σε Στέγη Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ).

    June 6, 20213 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp VKontakte Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Θέση Εργασίας: Φροντιστής/ρια- Εκπαιδευτής/ρια σε Στέγη Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ). Οι επιλεγέντες θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε 24ωρες σταθερές
    βάρδιες (9:00 το πρωί με 9:00 το πρωί την επόμενη μέρα).

    Σύντομη Περιγραφή του Φορέα:

    Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Προσαρμοσμένων Δραστηριοτήτων “ΑΛΜΑ” είναι μη κερδοσκοπικό σωματείο (Αρ. Απ. 4533/1996) που ιδρύθηκε το 1996 από ομάδα επιστημόνων διαφόρων ειδικοτήτων και εργαζομένων στην ειδική αγωγή. Ο Σύλλογος υλοποιεί εκπαιδευτικά, αθλητικά, πολιτιστικά και ψυχαγωγικά προγράμματα για παιδιά και ενήλικες με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό) με στόχο την ανάπτυξη δεξιοτήτων, την κοινωνικοποίηση και τη δημιουργική απασχόλησή τους στον ελεύθερο χρόνο τους.

    Σύντομη Περιγραφή καθηκόντων & Βασικές Αρμοδιότητες:

    • Φροντίζει για την οργάνωση της καθημερινής ζωής στην κουζίνα, όπου σε συνεργασία με τους ενοίκους, μαγειρεύει το καθημερινό φαγητό.
    • Μεριμνά για την προσωπική τους υγιεινή και την καθαριότητα των δωματίων τους και όλων των κοινόχρηστων χώρων της Στέγης
    • Μέριμνα για την τήρηση του ημερήσιου προγράμματος των ενοίκων, σε συνεργασία με τον/την υπεύθυνο/ -η λειτουργίας της ΣΥΔ και το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό.
    • Προστατεύει τα δικαιώματα των ενοίκων της ΣΥΔ και της ιδιωτικότητας τους.

    Τυπικά Προσόντα:

    1. Απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
    2. Εμπειρία στη φροντίδα ατόμων με αναπηρία (νοητική υστέρηση και αυτισμό)
    3. Γνώση χειρισμού Η/Υ

    Επιθυμητά Προσόντα:

    • Πτυχίο Παιδαγωγικών σπουδών ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΙΕΚ ή πτυχίο Επαγγελματικού Λυκείου ειδικότητας Κοινωνικών Φροντιστών ή άλλο συναφές με τη φροντίδα ενηλίκων πτυχίο
    • Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση
    • Συνάφεια πτυχίου με το αντικείμενο εργασίας
    • Άδεια Οδήγησης ΙΧ

    Σας ενδιαφέρει η συγκεκριμένη θέση;

    Αν ναι, παρακαλούμε να συμπληρώσετε την αίτηση και να μας την αποστείλετε μέσω email personnel@alma-amea.gr με θέμα: Προκήρυξη για τη θέση Φροντιστή/τρια, επισυνάπτοντας τα παρακάτω:

    •  Βιογραφικό Σημείωμα (προαπαιτούμενο)
    •  Φωτοαντίγραφο Απολυτηρίου λυκείου (προαπαιτούμενο) ή του/ων τίτλου/ων σπουδών αντίστοιχα (προαιρετικό)
    •  Στοιχεία τεκμηρίωσης της εμπειρίας στη φροντίδα ατόμων με αναπηρία (προαπαιτούμενο)
    •  Αποδεικτικό προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση (προαιρετικό) & Άδεια
    •  Ασκήσεως Επαγγέλματος (προαιρετικό)

    Ως καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων ορίζεται η 18 Ιουνίου2021.

    Εμπρόθεσμες θεωρούνται οι προτάσεις που έχουν αποσταλεί έως την άνω καταληκτική ημερομηνία και ώρα 16.00

    Διαδικασία αξιολόγησης:

    Η αξιολόγηση των υποψηφίων θα διενεργηθεί από επιτροπή αξιολόγησης σε δύο στάδια.
    1. Στάδιο αξιολόγησης τυπικών προσόντων όπως προκύπτουν από το φάκελο του κάθε υποψηφίου και
    2. Στάδιο διεξαγωγής συνεντεύξεων από την ομάδα αξιολόγησης ή και από τον νόμιμο εκπρόσωπο του Φορέα.

    Η Επιτροπή Αξιολόγησης απορρίπτει τις προτάσεις που έχουν υποβληθεί εκπρόθεσμα καθώς και τις αιτήσεις των υποψηφίων που δεν πληρούν τα τυπικά προσόντα για τη συμμετοχή τους στην παρούσα πρόσκληση.

    Οι υποψήφιοι που καλούνται σε συνέντευξη, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, αξιολογούνται και καταγράφονται κατά σειρά κατάταξης.

    Οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν σε σειρά κατάταξης τα παρακάτω κριτήρια για την τελική επιλογή με βάση:
    (α) τυχόν εμπειρία ή απασχόληση με άτομα με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό)
    (β) προϋπηρεσία σε αντικείμενο συναφές με την ειδικότητα προς πλήρωση θέσης ή εμπειρία με ευάλωτες ομάδες
    (γ) συνάφεια των σπουδών με την ειδικότητα προς πλήρωση θέσης
    (δ)συνέντευξη
    (ε)λόγοι εκδήλωσης ενδιαφέροντος

    Δήλωση Εμπιστευτικότητας:

    Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Τα βιογραφικά θα διατηρηθούν στο αρχείο μας για περίοδο ίση με τη διάρκεια της συνεργασίας σας με τον φορέα. Σε περίπτωση που η θέση δεν καλυφθεί, ο Φορέας δύναται να επικοινωνήσει εκ νέου με τους υποψηφίους που κατέθεσαν αίτηση.

    Αίτηση Υποψηφιότητας

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr WhatsApp Email
    Previous ArticleAutism Stories | About Us… Για τους γονείς ατόμων με αυτισμό
    Next Article Λίμνη Πλαστήρα τόπος προσβάσιμος στα ΑμεΑ

    Δειτε και αυτα

    Θέση εργασίας Λογοθεραπεύτριας/-ή

    October 10, 2026

    Θέση εργασίας Λογοθεραπευτή/τριας

    October 7, 2026

    Θέση εργασίας Εκπαιδευτή Ειδικής Αγωγής

    October 6, 2026

    Θέση εργασίας λογοθεραπευτή/τριας

    October 5, 2026

    Θέση εργασίας συντονιστή σπιτιού

    September 29, 2026

    Θέση εργασίας Κοινωνικού Λειτουργού

    September 28, 2026
    ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

    Λαχειοφόρος Αγορά της Συζωής με 1ο Δώρο ένα αυτοκίνητο

    October 11, 2026

    Το «Schooling for All» επιστρέφει για τη σχολική χρονιά 2026–2027: Ένα σχολείο για όλους, μια κοινωνία για όλους

    October 10, 2026

    Τα ξεχασμένα παιδιά των αναπηρικών επιδομάτων: 3 και πλέον χρόνια χωρίς την αύξηση 8% Μέχρι πότε θα περιμένουν οι οικογένειες;

    October 10, 2026

    Ψηφίζουμε για την ψυχολογική υποστήριξη οικογενειών που επηρεάστηκαν από τις πυρκαγιές στη Χίο

    October 10, 2026
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • YouTube
    ΑΠΟΨΕΙΣ
    ΑΠΟΨΕΙΣ

    Τα ξεχασμένα παιδιά των αναπηρικών επιδομάτων: 3 και πλέον χρόνια χωρίς την αύξηση 8% Μέχρι πότε θα περιμένουν οι οικογένειες;

    October 10, 2026

    Το 2023, ύστερα από περίπου 15 χρόνια αγώνα, οι γονείς καταφέραμε να θεσμοθετηθεί αύξηση 8%…

    Όταν χάνεται το πλαίσιο: Τι μπορεί να μας διδάξει ο «Άρχοντας των Μυγών» για τα παιδιά, τον προσανατολισμό και τον ρόλο του ενήλικα

    October 7, 2026

    Χρόνος, Ενημέρωση και η Αίσθηση του Ανήκειν: Το ταξίδι μου με τη Νωτιαία Μυϊκή Ατροφία Τύπου 1 στην Ελλάδα

    October 5, 2026

    «Καθυστερημένη διάγνωση» και διαγνωστική επισκίαση στον αυτισμό (Βίντεο)

    September 26, 2026

    Εγγραφείτε στο Newsletter

    Μείνετε συντονισμένοι με όλα τα τελευταία νέα του Nevronas.

    Εργαζόμαστε με τα ανάπηρα άτομα και όχι για τα ανάπηρα άτομα, με στόχο το δικαίωμα όλων στην ισοτιμία. Γιατί ότι κάνουμε μαζί… το κάνουμε με επιτυχία!

    ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

    Λαχειοφόρος Αγορά της Συζωής με 1ο Δώρο ένα αυτοκίνητο

    October 11, 2026

    Το «Schooling for All» επιστρέφει για τη σχολική χρονιά 2026–2027: Ένα σχολείο για όλους, μια κοινωνία για όλους

    October 10, 2026

    Τα ξεχασμένα παιδιά των αναπηρικών επιδομάτων: 3 και πλέον χρόνια χωρίς την αύξηση 8% Μέχρι πότε θα περιμένουν οι οικογένειες;

    October 10, 2026

    Εγγραφείτε στο Newsletter

    Μείνετε συντονισμένοι με όλα τα τελευταία νέα του Nevronas.

    Facebook YouTube X (Twitter) Instagram TikTok
    • Home
    • ΑΡΘΡΑ
    • ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ
    • ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ
    • ΑΓΓΕΛΙΕΣ
    • ΕΓΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ
    • Shop
    © 2026 Nevronas. All Rights Reserved. Designed by LiSolutions.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.